上海财经大学在职研究生招生简章
随着在职教育的普遍开展,以及网络信息时代的传播,高级研修班正在为越来越多的人所知道。并且,每年报考研修班的学员们也正在逐渐地增加。然而,因为工作繁忙学习精力有限,同时还要照顾生活。
135阅读2014-01-06
众所周知,在众所在职教育类别中,高级研修班的学费是比较高的,少则几万多则近百万,即使这样,也难挡考生纷纷报考的那份热忱,只因它物有所值,参加这种课程班进行学习的考生都是企事业单位的高级管理人员。
151阅读2014-01-02
醉翁之意不在酒是对很多高级研修班学员的最好形容,参加这种课程班进行学习的考生都是企业董事长、总经理等这些高层次工作人员,这里是拓展考生人脉的重要途径。
261阅读2013-12-30
众所周知,高级研修班课程紧张且学习时间紧凑。为此,有不少在职人员曾感到学习压力颇大,特别是想要通过研修班申请同等学力的硕士学位的人。也有人会因为重大的压力而半途而废。
206阅读2013-12-18
众所周知,高级研修班的学费并不低,然而报读者却很多。有不少人说看重的就是研修班背后的人脉关系。而根据相关专业人士的解释,其实人们在看重研修班人脉的同时,更看重的是它背后巨大的社会资源。
230阅读2013-12-16
金融学是目前最热门、回报率最高的学科,无论是升斗小民还是商业巨鳄都对它情深意切。近日西南财经大学金融学高级研修班开始招生,学制两年,学费接近四万。同时,此次研修班独具特色。
297阅读2013-12-12
清华大学在每年都会开设高级研修班,招收各界管理层领导进行课程培训。清华大学是我国综合实力排名前三的院校,报考人数自然不可能少。
245阅读2013-12-09
自改革开放至今,中国经济取得的举世瞩目的成就,中国企业也在迅速壮大,随着经济全球化的深化,中国的资本市场十分活跃。随着外国资本进入中国市场,当今企业的之间竞争也开始进入了资本竞争的时代。
265阅读2013-12-05
高级研修班课程虽然是在职进修的一种,但是在学员最后结业时候,也会拿到相应的结业证书或毕业证书的。那么从最后获得的毕业证书上,可以看到什么呢?中国在职研究生招生信息网的资深相关老师告诉我们:
143阅读2013-11-28
自今年三中全会开展以来,近日培训市场上出现了大量解读全会的高级研修班。 他们是以培训机构为主,主要面向人群是政府部门、企事业单位、金融机构等三大板块。
105阅读2013-11-28
对外经济贸易大学是一所随着国家的发展而迅速扩展的全国重点大学,是一所享誉国内外的著名学府。保险学院现拥有雄厚的师资队伍,专业的教学设备,超高的学术水平。为了提高在职人员的综合素质,培养更多符合国家
175阅读2013-11-25
现实社会中,有很多工作多年之后,想要自我进行创业。其中,有不少是工作经验丰富且身处公司管理岗位的人。创业看着很简单,但是真正操作起来却颇为复杂。即便是在职场身经百战,并且老练的人想要更好地创业。
126阅读2013-11-22
清华大学华商总裁高级研修班在12月初就要开始举办了,作为为各大企事业单位高层管理、总裁等设立的高端培训课程,报考人数依旧众多。为了帮助各位需要了解课程的报名人员,为大家详细介绍本次研修班一些情况。
257阅读2013-11-21
为了方便外地或者是偏远城市的学员的学习,很多高校里面的研修班都开展了网络课程。那么报读研修班的时候,在职人员如何才能善用网络资源呢?在此小编有一些小的诀窍,给大家分享一下。
122阅读2013-11-18
在为数众多的高级研修班课程中,报考企业管理研修课程的最多。究其原因是企业管理课程更加实用,更能接近于企业本身的发展。那么企业管理高级研修班可以为企业带来哪些好处呢?清华大学在职研究生老师为您介绍。
166阅读2013-11-18
所谓的企业管理最终还是落到了人事管理,而人事管理的关键点就在于人力资源管理。因为人才是企业发展的核心,如何使他们能够行而有效地发挥主观能动性,是企业走向成熟的基础;也是一个企业成功的标志。
186阅读2013-11-14
研修班教育的开展也具有历史意义,从最初的单独补充学科知识,到现在的高级研修班的发展。研修班教育也产生了质的飞跃和改变,那么现代教育这么发达,社会为何要开展研修班教育呢?主要是有三个原因。
220阅读2013-11-14
在现实生活中,可以说成为能够成为总裁或者是立志于成为总裁的人,想必也是有着过人之处。毕竟,不是人人都可以做到的事情,而他们敢于去做,敢于争取和突破。因为总裁班专门就是为企业总裁们。
318阅读2013-11-13
新时代的女性不仅仅是脸蛋漂亮,窈窕淑女型的,而主要是秀外慧中,内外兼修地体现出女性独特的魅力。与现代社会中一心通过改变容貌而获取发展的女性而言,完美女性研修班的女性精英们又做了一次正确的选择。
164阅读2013-11-12
医院的领导者都有着宏伟的目标,但实施起来却是很艰难,那怎么才能把这些宏伟的目标变成现实呢?除了要有精英的干将,还要有一位可以带领组织和部门能够迅速应对变化地环境的领导,能够不断的推陈出新,在激流中勇往直前。
163阅读2013-11-11

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