在职研究生之家网讯：陕西师范大学关于做好2018年国家“万人计划”青年拔尖人才申报推荐工作的通知已经下达，通知详情如下。

根据《教育部人事司关于做好2018年国家“万人计划”青年拔尖人才申报推荐工作的通知》（教人司〔2018〕251号）（附件1）精神，现就我校2018年国家 “万人计划”青年拔尖人才申报推荐工作通知如下：

一、申报条件

一般应具有中国国籍，申报截止日期前在大陆工作1年以上的高校在聘青年人才。已在大陆工作1年以上的台港澳地区专家和取得外国人永久居留身份证的外籍专家，可以申报自然科学、工程技术领域青年拔尖人才。

同时应符合以下条件：

1. 拥护党的理论和路线方针政策，热爱祖国，遵纪守法，品行端正；

2. 恪守学术道德和职业道德，学风正派、师德高尚、诚实守信；

3. 在自然科学、工程技术、哲学社会科学和文化艺术重点领域崭露头角，获得较高学术成就，具有创新发展潜力，有一定社会影响；

4. 申报人年龄限定为40周岁以下（1978年8月31日及以后出生）；

5. 一般应获博士学位。

申报人不得在同一年度申报国家“万人计划”其他类别的项目。国家“千人计划”入选者不在本计划支持之列。

获得教育部“长江学者奖励计划”青年学者项目和国家自然科学基金委“优秀青年科学基金”项目资助的人才，资助期内不得申请青年拔尖人才项目。

参评过青年拔尖人才但未入选者，申报时应有新成果新成就。同一申报人申报本计划不得超过2次。

二、申报名额

2018年国家“万人计划”青年拔尖人才采取限额申报的方式进行，我校可推荐自然科学、工程技术领域5人，哲学社会科学、文化艺术领域3人。各单位原则上推荐人数不得超过1人。

三、工作安排

（一）本次推荐工作采取个人申报、单位推荐、校内评审遴选、学校研究确定、公示、上报的程序进行。

（二）时间安排

1. 7月26日-30日，个人申报及单位推荐。

2. 7月31日-8月2日，校内遴选，学校研究确定推荐人选。

3. 8月3日-8月7日，校内公示推荐人选名单。

4. 8月8日-14日，推荐人选完善正式申报材料。

5. 8月15日-20日，打印装订材料，上传系统并报送。

四、报送材料及工作要求

（一）各单位要高度重视，按照“坚持标准、优化结构、宁缺勿滥”的要求，认真做好推荐人选审核把关工作。各单位党委、党总支要切实履行人才工作主体责任，严格审核人选的个人档案，严把人选的政治关、师德关、育人关和质量关，确保推荐人选的思想政治素质过硬、师德师风高尚、育人水平高超、业务能力精湛。

（二）申报人应客观、如实、完整地填写申报材料，不得空项、漏项，不得弄虚作假；各单位要严格把关，科学评估人才综合素质和能力水平，确保信息的真实性，防止弄虚作假。

（三）推荐人选须在本单位进行公示。

（四）请各单位于7月30日12:00前向人事处（党委教师工作部、高层次人才工作办公室）提交以下相关材料：

1. 单位推荐报告，主要包括单位遴选程序、公示情况、推荐人选的材料真实性审核、保密处理等情况内容。

2. 申报人政治表现和师德师风鉴定。

3.《陕西师范大学2018年国家“万人计划”青年拔尖人才申报人选情况汇总表》（附件2），提交人事处（党委教师工作部、高层次人才工作办公室）前请到教学科研管理部门对表中所填教学科研成果进行审核认定。

4.申报人填写的《青年拔尖人才支持计划自然科学类申报书》或《青年拔尖人才支持计划哲学社会科学、文化艺术类申报书》。

单位推荐报告、申报人选情况汇总表纸质版均须单位负责人签字并加盖单位公章，申报人政治表现和师德师风鉴定纸质版须单位党委、党总支负责人签字并加盖党委、党总支公章，于7月30日12:00前报送人事处高层次人才工作办公室（长安校区校务楼414室），同时将电子版以“XX学院2018年青年拔尖人才申报材料”命名，以压缩包形式发送至人事处高层次人才工作办公室邮箱。

（五）学校研究确定、公示无异议的推荐人选完善正式申报材料，包括申报书和附件材料。

附件材料包括：

1. 附件材料目录；

2. 身份、学历、学位证书、任职证明复印件；

3. 申报书中列举的所有科研项目、获奖及专利情况的证明复印件；

4. 1-3篇重要创新性论文的全文及其刊载杂志封面、目录复印件，以及申报书中列举的其他代表性著作封面、目录和论文首页复印件；

5. 申报书中列举的SCI、EI、SSCI、CSSCI收录以及论文他引情况的证明（须经有关检索机构盖章）；

6. 在国际学术会议上担任职务的证明以及作大会报告、特邀报告的邀请信或通知复印件；

7. 非首次申报须提供新成果新成就证明材料。

上述附件材料须扫描为PDF文件（单个文件不超过15M，如超过可分为2个以上文件）。申报材料如涉及保密信息，请根据《中华人民共和国保守国家秘密法》和《科学技术保密规定》有关规定审核把关，妥善做好保密技术处理，并附说明（加盖所在单位公章）。涉密材料通过光盘报送。

推荐人选请于8月14日17:00前将申报材料电子版发送至人事处高层次人才工作办公室邮箱，由人事处审核，不符合要求的材料将予以退回，审核通过后，由推荐人选按照要求进行装订（申报书和附件材料用A4纸双面打印，合并装订），并于8月17日12:00前将装订好的材料交回人事处高层次人才工作办公室，逾期不予受理。

2018年7月26日

来源：陕西师范大学研究生院