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浙江大学在职研究生人力资源管理怎么样?
浙江大学在职研究开办多年，依托该校雄厚的师资、鲜明的教学深受在职人员的青睐。那么，该校开办的人力资源管理专业怎么样呢?下面就请在职研之家老师的为大家介绍一下。
提问时间：2018-04-26 17:08:10
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任任老师
浙江大学在职研究生开办多年，依托该校雄厚的师资、鲜明的教学深受在职人员的青睐。那么，该校开办的人力资源管理专业怎么样呢?下面就请在职研之家老师的为大家介绍一下。
第一，办学经验丰富。
浙大理学部进行在职教育多年，积累了丰富的在职研究生教育经验和成果。该专业充分发挥所取得的资源优势，主动适应市场经济发展对人才的要求，制定科学而合理的培养方案，并建立的完善的服务体系，使学员在学习过程中找到归属感，从而有利于学业的顺利完成。
第二，课程设置务实科学。
在职课程能否发挥出应有的价值，在于其课程设置的科学性和务实性，该专业的课程采取了非常科学系统，务实发展的教学模式。其课程内容紧紧把握时代发展的脉络，学员们不仅可以学习到相应的理论知识，而且还有够手脑并用地完成实践任务。
第三，师资力量实力雄厚。
所谓名师出高徒，为了保障在职学员们在短期内就达到了统招生的水平，授课教师均为浙江大学相关领域最具权威性和具备丰富实践经验的专业人士，其教学要求、教学水平、教学质量都与全日制研究生相当，并有机会获得业界大师的智慧与指导。
总之，浙大的该人力资源管理在职研究生课程会让学员在收获知识的同时，还获得最为关键的人际关系财富，为自己的后续发展添一助力。
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