公共管理学院现设有劳动与社会保障、公共事业管理和房地产开发与管理3个教学系。开办劳动与社会保障、公共事业管理和房地产开发与管理3个本科专业。劳动经济学、房地产管理学2个硕士专业和公共管理专业硕士（MPA）学位点。校研究机构南京财经大学社会保障研究院挂靠公共管理学院，另设江苏政府管理创新培训中心、政府管理研究中心、土地与城乡发展研究中心、公共管理综合实验室等机构。

学院师资力量雄厚现有教职员工59人，专业教师52名，其中教授7人、副教授14人，教师中具有博士学位者占90%，师生比1:10。5年来，学院教师科研成果丰硕，科研排名位居前列。学院教师主持国家社科基金、国家自然科学基金项目18项，省部级项目5项，科研经费723万元，出版专著10部，公开发表论文230余篇（SSCI期刊发表论文25篇，CSSCI期刊发表论文170余篇，其中权威期刊60余篇）；江苏高校哲学社会科学优秀创新团队培育点、江苏高校哲学社会科学重点研究基地各1个；获省哲学社会科学优秀成果一等奖1项、二等奖1项，三等奖1项，教育部教育科学研究优秀成果三等奖1项，省优秀本科论文一等奖1项，三等奖1项。学院在社会保障、教育经济与财政、公共政策与地方治理等方面形成了研究优势，在国内外学术界具有一定影响力。

人才培养凸显特色，学院旨在培养高级管理人才，学院注重对学生感性理解、理性思考、跨领域学习、社会责任感等多方面综合素质培养，不断强化公共管理理论和实务教学，强化学院“大公管”和“大财经”复合型及应用型人才培养特色。

学生综合素质高。学院坚持以育人为中心，以“家国文化”为传承，以“规范化、精细化、个性化”为标准，加强学生管理和素质能力培养。已形成“公辨天下”、“阳光支教”、“公共管理案例大赛”、“房地产营销精英大赛”、“TED峰会”、“关爱抗战老兵”等一批具有影响力的特色活动项目。学生多次在全国“挑战杯”大学生课外学术科技作品竞赛、全国房地产策划大赛、全国模拟谈判大赛中获奖。劳社保1601班团支部荣获共青团中央“活力团支部”称号。多名学生获得国家奖学金、江苏省优秀学生干部称号。毕业生就业率连续多年达到100%，学生大都进入行政机关、事业单位、金融系统和大中型企业工作；一大批学生毕业后出国到爱丁堡大学、波士顿大学、梅西大学、普渡大学等继续深造；一批又一批毕业生考取中国人民大学、南京大学、中央财经大学、上海财经大学、东南大学等高校的研究生。