山东理工大学鲁泰纺织服装学院由山东理工大学与世界知名色织面料生产商鲁泰纺织股份有限公司合作组建，是山东理工大学的二级学院之一，运行模式与其他二级学院相同（公办），致力于培养应用型、创新型的高素质专业人才。

鲁泰纺织服装学院在人才培养方面具有鲜明特点和优势：

一、创新的人才培养模式

学院设有纺织工程（工）、服装与服饰设计（艺）、舞蹈表演-服装表演（艺）3个本科专业，实行学分制，基本学制为4年，参照教育部“卓越工程师教育培训计划”的培养理念，采取校企联合培养模式，前3年学生在校进行基础课程和部分专业课程的学习，最后一年在鲁泰纺织股份有限公司进行部分专业课程学习、生产实习以及毕业设计，弥补实践经验的欠缺，更新专业知识结构，获得最先进的生产技术。该培养模式以校企联合为平台，以工学交替为手段，融学校的专业知识培训和在企业的工程实践为一体，旨在加强学生动手实践能力，提高人才培养质量，培养强实践、能管理、善创新、具有国际视野的纺织服装专门人才。

二、雄厚的师资力量

鲁泰纺织服装学院以建设一支起点高、精干高效、结构合理的师资队伍为工作重点，大力推进“双师型”教师培训。每年选派优秀的中青年教师到企业脱产实习，同时聘请具有丰富实践经验的企业高级专家和技术骨干人员作为兼职教师，承担学院的教学和实践工作，传授企业的最新知识、技术和理念，弥补专业教学中书本知识相对滞后的不足。

同时，学院在服装设计与工程、纺织工程、服装与服饰设计3个领域聘请国内知名专家教授担任特聘教授，引领专业建设方向，构建创新人才体系，推动学科建设、人才培养、科学研究等方面的提高。

三、优厚的奖助学金

为鼓励全院学生刻苦学习，锐意创新，奋发成才，服务社会。同时，保障家庭经济困难学生顺利完成学业。学院学生除享受学校固有的各项奖、助学金之外，还由鲁泰纺织股份有限公司出资，每年投入数十万元设立学院奖助学金。学院奖助学金分设学生奖学金、单项奖学金、创新奖学金和学生助学金四个项目，确保了学院奖助学金的覆盖面和使用效率。

四、明显的就业优势

学院通过“3＋1”联合培养人才新模式，培养具有良好工程实践能力和社会竞争力的大学生，实现从学生到员工身份变化的无缝对接，为企事业单位输送“用得上、留得住、有发展”的后备人才，帮助学生实现顺利就业。学生毕业后自主择业，或在双向选择的基础上，鲁泰纺织服装学院的学生将被鲁泰纺织股份有限公司优先录用。学习过程中能与企业近距离接触，就业渠道更趋通畅。