北京科技大学工商管理(人力资源)MBA在职研究生怎么样
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杭杭老师
人力资源管理在社会劳动中起着至关重要的作用,这类人能够推动整个社会经济的发展。经济学把人力资源归为是一切资源中最为宝贵的资源。而在我国人力资源这一行业发展却存在着问题,首先就是缺少有效的员工激励体制。表现为对员的奖励力度不够,使得激励形式表层化。为了解决这一类的问题,同时提高在职人员的整体素养,培养更多高级人力资源管理人才,北京科技大学特开设此研修班,旨在满足社会及企事业单位对于此类人才的需求。
课程班招生条件宽松,大学专科以上学历即可报读。并且为免试入学,这样一来,让学员更容易拿到证书。申请硕士学位也相对容易,只要通过1月联考即可获取双证书。并且可以解决北京户口问题。这实在是很大的诱惑。
院校师资力量雄厚,授课教师为本院专家学者,同时还邀请企业高管、政府管员等前来授课。课程设置从基础核心课程到专业课程,再到实践课程,让学员打好基础工作,掌握专业课程精髓,同时把所学运用到实践当中去。
课程班还定期开展团队拓展活动,挑战学员的个人潜能,同时也加强团队之间的凝聚力。学院还组织学员参观知名企业,学习企业先进管理经验。
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