南开大学是国家985工程、211工程和教育部直属重点综合性高校。抗日战争时期，南开大学与北京大学、清华大学在昆明组成举世闻名的西南联合大学，被誉为“学府北辰”。南开大学研究生教育水平优秀，在2016年国内高校保研率排名中排第八，深受读研学子青睐。

一、专业简述

南开大学是我国综合性大学最早设立经济学科的大学之一。学院秉承着“允公允能、日新月异”的校训，形成了严谨、自由、开放和服务于社会的学术氛围，为国家培养了数以万计的经济管理类的人才，对中国经济学科的发展有着不可磨灭的贡献，在国内外的经济学界享有盛誉。

人力资源管理，是指运用现代化的科学方法，对与一定物力相结合的人力进行合理的培训、组织和调配，在劳动经济关系中使人力、物力保持最佳比例，同时对人的思想、心理和行为进行恰当的诱导、控制和协调，充分发挥人的主观能动性，以实现组织目标。人力资源管理者主要负责企业的人力资源规划，员工招聘选拔，绩效考核，薪酬福利，培训开发，劳动关系协调等工作。

为适应改革开放和经济发展的需要，满足社会对高层次人才的需求，根据国务院学位办有关规定，并经东莞市学位委员会获准，由南开大学研究生院、经济学院研究决定举办人力资源管理方向在职读研课程研修班。

二、培养目标

1、本专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力，能够在营利性和非营利性组织事业从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的专门人才；

2、该专业学生需要学习管理学、经济学及人力资源管理方面的基本理论和基本知识，具有分析和解决人力资源管理问题的基本能力。

三、专业优势

【实力排名】南开大学经济学院问鼎中国的大学中经济学科前三名，优秀的师资以及教学力量培养出一大批专业人才；

【师资强大】身居要职的资深人事管理亲自担任研究生校外导师，开设讲座课程言传身教，分析实势热点、传授实务经验，分享实战技巧，更有可能获得大师级金融家的实务指导；

【通过率高】授课教师多为同等学力申硕考试一线指导老师，能根据每年考纲重点变化，紧扣考点串讲，使得申硕通过率高于普通专业近10%；

【学费便宜】南开大学劳动经济学专业人力资源管理方向学费2年仅2.6万元，远低于同等985工程、211工程院校同等专业学费；

【活动丰富】注重跨届、跨校、跨行业、跨专业交流，定期开展公益讲座、专题沙龙、高峰论坛、项目路演、标杆游学等拓展活动。

【汇聚南开】学员入学即可申请加入南开校友网，课余可以参加团体活动，汇聚高端人脉资源。交不在多，识一人可胜百人，交不论久，得一日可逾千古。

四、课程设置

劳动经济学专业---人力资源管理方向

（实际课程以上课时课程表为准）

五、招生条件及录取

1、拥护中华人民共和国宪法，遵守法律、法规，品行端正的在职人员；

2、已获得学士学位满三年的大学本科毕业生；

3、报名者须持身份证、本科毕业证、学士学位证书原件（毕业证学位证审核后退回）和复印件报名；

4、根据招生计划，南开大学研究生院负责审核录取课程班学员，并由研究生院统一发放录取通知书。

六、培养方式

1、本课程班学习期限为两年，利用周末时间学习；

2、授课教师全部为南开大学具有丰富教学经验和较强实战能力的资深教授；

3、授课地点：南开大学郑州教学中心；

4、开课时间：正在招生中！

七、学习费用

1、课程班费用22000元，不含申请硕士及论文答辩费；

2、课程班学费不含学员参加同等学力课程水平认定考试相关的交通费、食宿费用。

八、获取证书

1、学员修完教学计划的全部课程，并按南开大学研究生院规定，通过各门课程考试成绩合格，将由南开大学颁发研究生课程进修班结业证书；

2、学员学士学位满三年符合申请硕士学位条件可向学校提出申请参加全国同等学力申请硕士学位考试，成绩合格、论文答辩通过后可获取南开大学颁发的经济学硕士学位证书。

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