人力资源管理在职研究生入学考试
因为人力资源管理在职研究生是采用同等学力申硕方式,所以学员不用参加入学的考试,报名过后,就可以先进入学校学习,学习完课程后在进行申硕考试。下面就给大家介绍一下关于人力资源管理在职硕士课程班的相关信息。
人力资源管理专业的招生院校:上海大学、对外经济贸易大学、中国社会科学院、中中国人民大学、国科学院心理研究所、首都经济贸易大学、北京理工大学、浙江大学、北京师范大学、北京科技大学等。
人力资源管理课程班的报名条件:身体情况良好,年龄不超过40周岁(对于委培生不限制)的在职人员;具有大学专科或者以上学历的在职人员。
人力资源管理课程班的报名方法:选择学校,填写所报考学校的报名表,将自己的身份证件的复印件和学历学位证书的复印件以及本人的证件照片交到学校。
人力资源管理课程班所学习的课程:分为基础课,专业课和讲座。
题库基础课:人力资源管理学、管理学、英语、自然辩证法概论、国际经济学、货币银行学、中国特色社会主义理论与实践研究、财政学、宏观经济学。
专业课:劳动关系与劳动法、劳动经济学、社会主义市场经济学、培训与开发、人事心理学、薪酬与绩效管理、国际经济学、西方经济学。
专题讲座课:新劳动合同法解读与适用研究、薪酬设计与绩效设计、职业生涯设计与规划、沟通原理与方法精品讲座、人员测评与职业规划。
课程班学习完成,课程的考试全部合格。修够需要的学分后,就可以获得课程班的结业证书。而满足申硕条件的学员就可以参加申硕考试。考试过后通过写论文和参加论文答辩,合格的考生就可以获得管理学硕士学位证书。
感谢您对在职研究生招生信息网的友好访问,保护用户个人信息是在职研究生招生信息网的基本原则,本网将按照本声明及《隐私政策》的规定收集、使用、储存您的个人信息,特此发布本声明如下,提醒您仔细阅读。
一、用户须知
1、本网站尊重您的隐私,遵照中华人民共和国相关处理网络个人信息的规定来处理您的信息。
2、本声明将介绍我们如何处理通过网站收集的所有个人信息,以及访问和更正这些个人信息的权利。
3、本网站享有变更本声明的权利,这些变更信息在更改的声明发布时立即生效。建议您定期阅读声明,了解声明变更的情况。
二、个人信息的范围和收集
1、我们收集您的个人信息的最终目的是为了向您提供更好的产品、服务,优化并丰富您的用户体验,这些个人信息是能够单独或者与其他信息结合识别您的个人身份的信息,包括:
①姓名
②移动电话
③您在网站的表格上输入的其他信息(电子邮箱、出生日期、学历等)
④在您上载到网站的内容中包含的任何个人信息
2、以上个人信息均是您自愿提供。您有权拒绝提供,但如果您拒绝提供某些个人信息,您将可能无法使用我们提供的产品、服务,或者可能对您使用产品或服务造成一定的影响。
3、对于不满18岁的用户,须在其法定监护人已经阅读本声明并且许可的情况下,通过网站提交个人信息。
三、用户信息保护
用户使用在职研究生招生信息网服务过程中,根据具体需要,用户提供个人信息。在职研究生招生信息网将采取一切必要合理的措施保护用户提供的个人信息,未经用户同意不会向第三方透露用户的个人信息,但以下情况除外:
1、经您事先同意,向第三方披露。
2、根据法律的有关规定或者行政或司法机构的要求,向第三方或者行政、司法机构披露。
3、如您出现违反中国有关法律、法规或者在职研究生招生信息网服务协议或相关规则的情况,需要向第三方披露。
4、为提供您所要求的产品和服务,而必须和第三方分享您的个人信息。
5、其它在职研究生招生信息网根据法律、法规或者网站政策认为合适的披露。
以下情况造成个人信息外泄的,在职研究生招生信息网不负任何责任:
1、用户将个人密码告知他人或与他人共享注册账户。
2、政府部门、司法机关等依照法定程序要求本网站披露个人信息的。
3、任何由于计算机问题、黑客攻击、计算机病毒侵入、或因政府部门管制而造成的暂时性关闭等影响网络正常经营的不可抗力而造成的个人信息泄露、丢失、被盗用或被篡改等。
4、由于本网站链接的其他网站所造成的个人信息泄露。
四、用户的账号,密码和安全性
用户注册后将获得在职研究生招生信息网的账号及密码,用户应当妥善账号及密码并对通过账号进行的行为负责。用户若发现任何非法使用用户账号或安全漏洞,应立即通知在职研究生招生信息网。
五、邮件、短彩信服务规则
用户同意在职研究生招生信息网有权通过邮件、短信、彩信等形式向用户发送订单信息、促销活动公告等,如果用户不想接收来自订单信息以外的邮件和短信,用户需及时通知在职研究生招生信息网。
六、责任限制
在职研究生招生信息网对于用户因使用网络服务而遭受的任何直接、间接、偶然、特殊及继起的损害不承担责任,亦不对用户所发布信息的删除或储存失败承担责任。
七、用户义务
用户使用网络服务过程中必须遵循以下义务:必须符合中国有关法规,不传输任何非法的、骚扰性的、中伤他人的、辱骂性的、恐吓性的、伤害性的、庸俗的,淫秽等信息资料。不使用网络服务进行非法用途,如教唆他人实施犯罪或侵权行为。不干扰或破坏网络服务或与网络服务相连的服务器和网络。遵守所有涉及使用网络服务的网络协议、规定和程序。用户须对自己在使用服务过程中的行为承担法律责任。若用户违反上述任何义务,在职研究生招生信息网有权作出独立判断立即取消用户服务账号,并保留追究用户法律责任的权利。用户在在职研究生招生信息网的使用记录将作为用户违反法律的证据。
八、更正或投诉
如果您需要查询、修改或更正您的个人信息,或对个人信息保护问题有任何疑问或投诉,您可以拨打电话40004-98986联系我们。
九、法律适用及争议解决
本服务条款的生效、履行、解释及争议的解决均适用中华人民共和国法律,如发生争议应提交北京仲裁委员会裁决,仲裁裁决是终局的。本服务条款因与中华人民共和国现行法律相抵触而导致部分无效,不影响其他部分的效力。
热门简章
-
人力资源管理在职研究生的课程班的报名条件是:具有国家承认的大学专科或以上的学历,年龄不得超过40周岁(陪托培养学员不限制),身体的情况符合学校体检标准。
230阅读
2013-05-02 -
人力资源管理在职研究生是属于同等学力的申硕方式。学员可以免试入学,带课程学习完毕后在进行申硕考试。人力资源管理硕士在职研究生主要的招生对象:各大企业的人事部门的管理人员,以及事业单位政府部门的相关管理人员。
265阅读
2013-04-28 -
中国社会科学院开设人力资源管理在职研究生课程,主要方向有劳动关系与社会经济、国际人力资源管理师、国际职业规划师、劳动经济与组织行为、人力资源管理与开发等,具体课程内容如下:
251阅读
2013-04-15 -
艺术学在职研究生要怎么申硕呢?艺术学的在职研究生学习什么课程呢?关于这些问题我来给大家解答!艺术学在职硕士是参加五月份同等学力考试进行申硕。学员在初入学时不用参加入学考试,直接进入学校学习。
230阅读
2013-05-03 -
企业管理专业在职研究生参加的申硕考试时五月份的同等学力考试,五月份同等学力考试的报考时间为:每年的三月份进行网上报名,四月份进行现场信息确认,五月底进行考试。
253阅读
2013-05-03
-
答
中国社会科学院开设人力资源管理专业在职研究生课程班吗?人力资源管理专业在目前市场中具有很高的就业优势,每个企业想要快速发展都离不开专业人才,而本专业主要就是负责公司招聘与人事管理工作。 在职研之家的专业老师介绍中国社会科学院研究生院开设人力资源管理在
-
答
人力资源管理专业在职研究生课程的学费是多少呢?人力资源管理专业人才是企业发展的需求,运用现代化的科技知识与方法,充分发挥人的主观能动性来实现组织目标。下面我们就来具体介绍一下人力资源管理在职研究生课程的费用问题。 人力资源管理五月同等学力:浙江大学理
-
答
人力资源管理在职研究生的就业前景如何呢?这是想要报考人力资源管理专业在职人员最关心的问题。下面在职研之家的专业老师就为您具体分析。 在21世纪市场经济告诉发展的时期,人才竞争是每个企业与公司面临的最大问题。因此人力资源开发与管理方面的工作人员尤其重要
-
答
随着我国经济与市场的不断发展,人才的竞争又达到了一个高潮,不管是大小企业与公司,人才的挖掘是重中之重。在这种情形的带动下,人力资源管理专业逐渐开始成为大家关注的焦点。下面中国在职研究生招生网就为大家介绍一下具体都有哪些院校开设呢? 五月同等学力:浙江
-
答
参加人力资源管理在职研究生同等学力的考试,对我来说没有其他人那么简单,因为我是一个很容易产生恐惧和紧张的人,所以我比别人更担心自己的考试,在复习的时候也会出现一些焦躁的情况,但是最后我成功了,这与我找到的一些方法很重要,这些方法经过我自己的总结使我克服了恐惧和