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2018年为何报考人力资源管理在职研究生
现在每个企事业单位都不可或缺的一个职位就是人力资源，所以近年来人力资源管理在职研究生受到了热捧，很多人都选择人力资源管理专业作为进修的一个专业，那么2018年为何报考人力资源管理在职研究生？
提问时间：2018-04-23 16:38:43
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张张老师
现在每个企事业单位都不可或缺的一个职位就是人力资源，所以近年来人力资源管理在职研究生受到了热捧，很多人都选择人力资源管理专业作为进修的一个专业，那么2018年为何报考人力资源管理在职研究生？
人力资源管理在职研究生报考条件：
1、拥护《中华人民共和国宪法》遵守法律法规，品行端正，身体健康，能坚持在职学习者；
2、获得大专以上学历者，旨在提高个人业务素质者，均可报名参加进修班学习；
3、申请硕士学位者，须获得学士学位满三年，无专业限制。
人力资源在职研究生的报考地区：
选择报考地区的人群很多，是全国最大，人口最多的城市，许多外地企业管理者人力资源管理选择报考在职研究生，总结起来主要在于两点：
第一，教学资源有利，中国人民大学、中国社会科学院、理工大学、首都经济贸易大学、对外经济贸易大学等重点名牌大学都开设人力资源管理专业，面向在职人员招生，不限外地考生。
第二，免试入学、集中授课、远程授课、学分保留等方式都极其适合在职人学习，并且申硕简单，可以获得名牌大学学位证。就以上两大来讲，报考地区的人力资源管理是很不错的选择，有条件的当然愿意试一试了!
以上就是2018年为何报考人力资源管理在职研究生专业的介绍，如果你还有疑惑或者想要了解更多信息，可以联系在线在职研究生招生老师咨询。
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