人力资源管理在职研究生对比学历证与学位证哪个更重要
很多的考生都在关注一个问题,那就是在职研究生双证哪个更重要?因为有一些打算读在职研的同学,很是关心双证的问题。究竟是是学历重要还是学位重要呢?人力资源管理在职研究生帮大家分析一下。
学位与学历的联系与区别是什么?
学位不等同于学历,获得学位证书而未取得学历证书者仍为原学历。取得硕士学位或博士学位证书的,却不一定能够获得硕士研究生或博士研究生毕业证书;而取得大学本科毕业证书的,却不一定能够获得学士学位证书。现在经常出现将学位与学历相混淆的现象,如有的人学历为本科毕业,以后通过在职人员学位申请取得了博士学位,这时,学历仍为本科,而不能称之为取得 "博士学历".
在职申请学位不是学历教育。申请人在获得学位后,只表明其在学术上已达到硕士学位的学术水平,具有硕士学位毕业研究生的同等学力(学习能力的“力”),不涉及学历。因此申请人的学历并没有改变,也不能获得硕士研究生毕业证书,学历存在一定的意义,但对于更高层次的学术研究能力的硕士教育来说,学位本身比学历更有说服力。
同等学力申请硕士学位、GCT考试等在职研究生考试的方式中,各有优势,比如同等学历是先入学后考试,需要考同等学力英语及学科综合水平全国统一考试,GCT考试是先进行入学GCT考试后入学,很多考生会疑问那怎么能拿到学历,提到“学历”,首先让人想到的是参加国家每年1月份的全国硕士研究生入学考试。一般要求参加考试者具备大专以上学历,通过考试入学后,进行全日制学习完成学分并通过论文答辩等要求后,就可获得国家认可的学历证书和硕士学位证书。不管怎样,但最终目的无非都是让人们获得更多的专业知识。
其实每个人都有每个人对待学历证与学位证之间的看法,是根据自己的需求而下的结论。那么您可以结合自身的特点来决定自己是否读在职研究生。关注中国在职研究生招生网,相信您会了解更多有用的信息。
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